在不考虑其它生活开销等额外费用下

2020-07-10 23:39

博禹集团台湾区总经理杨于佩指出,岛外的生活水平较高、税负也比较重,像是大陆所得税扣缴是20%起跳;不过,在不考虑其它生活开销等额外费用下,企业所提供的薪资若比现在多二到三成,不少较年轻的高阶经理人就愿意赴岛外尝试,除了认为可因此多些国际经验,也认为回台湾后较有机会升迁。

亚洲专业猎头公司博禹集团17日公布的最新一项调查指出,台湾高阶经理普遍对酬劳不满,因此只要比现有薪资多三成,就愿意离乡背井,赴海外发展。

至于台湾高阶经理人愿意前往的城市,上海是首选,语言相通是很大的因素,其次是新加坡和香港。

据香港中通社报道,台湾17日公布一份人才报告显示,逾六成的台湾高阶经理人想去岛外工作,其中四分之三更将上海作为首选城市,其次为新加坡和香港。

博禹集团从17万人次的亚洲人才数据库中,对5千多名在职高阶经理人展开问卷调查,结果发现,相较于大陆内地、香港和新加坡,台湾高阶人才对酬劳的不满意度最高;更有将近半数的受访者表示,如果有更丰厚的薪资待遇,他们愿意更换工作环境,比例也高于其它受访地区。